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编辑:华体汇体育正规中国有限公司时间:2022-07-01 22:52点击量:94

  人员水平评价工作资格考试与会计;统和合格人员库建立考试信息系,会计人员跟踪评价开展考试后优秀;人员流动配建立会计置

  ;平评价指标体系以及高级会计资格考试后评审指引研究提出会计职称制度改革政策建议、会计人员水;评价国际交流与合作开展会计资格考试与。如下职责:

  会计资格考试评价标准(四)研究拟订全国,)制作、运(传)送、保管工作组织命题、试卷(含电子试卷,格考试题库建设开展全国会计资。

  含试题)安全保密制度并组织实施(五)制定全国会计资格考试(;考、巡视工作组织考试监,、监考组织、考场纪律检查指导各地考场设置。

  考试评卷、成绩分析与发布(六)组织全国会计资格,格分数线方案拟订考试合。

  计人员信息系统和流动配置平台(七)建立考试信息平台、会,人员跟踪培养与评价开展考试后优秀会计。

  革方案、高级会计资格考试后评审指引(八)研究提出全国会计资格考试改,会计考试与评价组织开展高级。

  资格、中级资格和高级资格三个级别全国会计专业技术资格考试包括初级。础》、《初级会计实务》两个科目初级会计资格考试设置《经济法基;中级会计实务》和《财务管理》三个科目中级会计资格考试设置《经济法》、《;科目(高级会计师资格实行考试与评审相结合)高级会计资格考试设置《高级会计实务》一个。7年6月底截至201,出取得了相应级别的专业技术资格累计有624万人通过考试脱颖而。秀会计人才方面发挥着主渠道作用全国会计资格考试在选拔评价优,税改革提供了会计人才支撑为我国经济社会发展和财。

  、教材处、研究处、考试改革办公室、人才开发与交流处财政部会计资格评价中心下设处(室):综合处、考务处。

  心发展规划研究制定中,管理制度制定内部,源管理和财务管理负责中心人力资,事务及服务保障等工作协调中心内外综合性。

  资格考试改革方案研究提出全国会计,格考试制度制定会计资,资格考务管理工作组织实施全国会计,考试成绩管理全国。

  人员胜任能力框架指引研究制定会计专业技术,用书开发和编写组织实施考试,外宣传工作负责中心对。

  格考试试题开发组织全国会计资,(审)题有关规则研究制定考试命,量分析与评价进行试题质,设有关工作开展题库建。

  信息化建设规划研究制定考试,无纸化考试方案拟定会计资格,办公系统建立中心,软件开发负责相关。

  试内容及测评指标体系研究制定会计资格考,踪培养与评价相关工作开展考试后会计人员跟,库建设与管理负责会计人才,际交流与合作负责中心国。

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